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市工商局主要负责人与工商年轻干部座谈纪实

发布时间2018-01-04 17:14:01字号大小:T / T [打印本页 | 关闭窗口]

 拥抱新时代 践行新思想 展现新作为 树立新形象

 —市工商局主要负责人与工商年轻干部座谈纪实

 

  “感谢齐局长为我们提供了一个学习交流的平台和机会。近段时间以来,单位有不少变化,特别是解决了职工三餐、午餐还有水果,使我们感受到了工商大家庭的温暖”,企业科同志笑着谈到,“再提一个建议,因长期从事登记工作,了解窗口工作,窗口人员岗位相对固定,感觉窗口人员的培训比较少……。”

这一场气氛融洽、热烈活跃、观点碰撞的谈话正是日前市工商局党组书记、局长齐向东与市局机关科室、分局40岁以下年轻干部座谈的场景。

年轻干部是工商未来的希望,是工商工作的基石。新年上班第一天,201812日下午至13日上午,齐局长从百忙之中抽出一天时间专门与年轻干部座谈,以一位师长、前辈的角色与大家“零距离”接触,不设边界、不设壁垒,悉心倾听和了解年轻干部的思想、工作、生活。通过座谈勉励全体年轻干部,为大家加油鼓劲、寄语期望。

会上,年轻干部积极踊跃发言,畅谈所思所想,结合自身成长历程、岗位工作与工商现状,讲经历、谈心得、聊困惑、谈未来,分享进入工商工作以来的收获和体会,为工商事业发展积极建言献策,充分体现出新时代年轻人的思想和胸怀、责任与担当,展现出朝气蓬勃、乐观向上的良好精神风貌。

    座谈中,年轻干部谈及最多、最关心、最期盼是学习培训,引发强烈共鸣,希望有机会能多出去学习。“工作以来,外出参加过一次培训。2017年,参加了市上组织到北京的一次培训,真正开拓了眼界,对比过后,感受我们有些工作太落伍了。”信用信息管理科的同志谈到。“09年公招进入工商以来,主要从事消委会秘书科内勤工作,工作近十来,唯一一次外出参加过在江西举办的培训”消秘科同志谈到。“12315与业务上的交流学习少,窗口接线时,为消费者解答专业问题所需知识包罗万象,基本靠自学,担心影响消费投诉处理的满意度。”消保科同志谈到。“工商部门市场监管是本钱,法制是事前防火、事后灭火的保障,新《行政诉讼法》实施后,要求从事行政复议和案件核审的人员必须通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。目前,这块工作的专业人士紧缺。新进人员的培训很缺乏,业务培训,特别法制条线的培训这两年印象中只有一次”。法规科同志说道。

谈及干部动力、活力,不少年轻干部提出实质性的看法和建议,希望在可控范围内能够考虑一些激励措施。“从事工商工作十几年来一直在经历改革,长期从事组织干线工作,感受到年轻同志活力不够,岗位交流少、长期垂管横向交流少、公务员、事业编制人员的职级晋升空间有限、政治待遇、经济待遇等现实问题,直接影响干部内生动力,导致‘干多干少一样、干好干坏一个样’;如何实现人生和事业的理想、信念、价值追求,如何塑造集体归属感、荣誉感,如何盘活人才资源、提能增效等问题都值得考虑。”人教科的同志谈到。“近年来,在流通领域商品质量抽检、招投标、‘双随机’抽查等新任务不断增加的情况下,感到工作压力大、力不从心,作为事业编制人员,如何化压力为动力,有时比较悲观,感觉没有奔头。”消保科同志谈到。

    谈及市、区两级工商工作,分局、窗口等派出机构的工作机制,一线干部有感而发。“企业监管分局下划后,现在涉及企业的投诉是否还归市局处理?”消保科的同志谈到。“因窗口工作和管理的特殊性,一年难得回局里开次会,感觉窗口工作被孤立化、边缘化。”行政审批科的同志谈到。“分局作为市局的派出机构、管委会的驻区机构,在管理上两头都管,但某些时侯处于两头遗留的真空状态。”高新区分局的同志谈到。

谈及工商地位、形象、影响力,年轻干部大胆提出了工作构想。

“外出学习后,感受到省内其他先进市州的消委会比较超脱,基本不处理消费投诉,更多的是负责比较试验、消费调查等指导性工作。建议借鉴先进地区的做法,同时可借助消委会的手段弥补工商行政管理职能的不足,与工商工作形成合力,在更好地打造消费维权品牌的同时,提升消委会形象,提升工商形象。”消秘科同志谈到。“根据市场监管执法的现状,下一步思考如何创新利用信息化手段,进一步改进和提升网监工作、工商现代市场监管工作水平。”网监科同志谈到。

座谈过程中,齐局长认真聆听了每一位年轻干部的发言,一一作了记录,并不时以自身工作、生活经验与大家分享经验、共同交流探讨。

齐局长在总结讲话中对此次座谈会成效给予肯定。他认为大家讲的很好,也很有感触。他指出,此次座谈利用一天时间专门与年轻干部沟通交流,充分表明市局党组,同时也是个人对年轻干部的关心和爱护。结合座谈情况,齐局长对年轻干部提出了殷切希望和要求:

一要勤于学习,沉淀思想。要树立终身学习理念。年轻人的主要精力要放在学习上,要崇尚学习、善于学习,加强政策理论学习、社会阅历积累,坚持从书本中学、向老同志学,养成终身阅读学习的好习惯,把握好博与专的度,博览群书、厚积薄发,在党的理论体系下,百花齐放、百家争鸣,通过打磨积淀形成独立判断能力、思辨思想,为党组决策提供参考。

二要履职尽责,积极工作。要尽心、尽责、尽力,把本职工作做好。在平时的工作中要积极主动,要善于全方位多角度思考工作,思考问题,提升自己,专业工作要熟悉,相关工作要了解,才能做到触类旁通。

三要压实责任,严于律己。要认真落实党风廉政建设“一岗双责”和公务员管理规定,在政治纪律、组织纪律、作风纪律等方面严格要求自己,要守住底线、不跨红线、快乐工作、愉快生活。

四要统筹培训,提能增效。不学习就有危机感、紧迫感,今年,要统筹安排学习培训,争取各条线各岗位兼顾,同时优先考虑先进代表、先进集体,通过主体培训、参加上级培训、外出学习等方式,力争轮训一遍,切实提高干部履职能力,为工商事业发展注入新动力。

齐局长强调,与年轻干部座谈的平台方式很好。他指出,通过座谈,思想火花才能多碰撞,才能交流出工作中的具体技巧、解决问题的具体方法、取得重大突破的具体措施。希望以后多交流,思想多碰撞,从思想上、工作上、生活上多关心年轻干部,尽全力解决大家关注和期盼的问题,对于大家谈到相关问题,市局党组将专题研究,也将尽全力为大家提供外出培训、学习锻炼、施展才干的舞台和机会,让大家有盼头、有想头。

广大年轻干部纷纷表示,此次座谈会为大家提供了一个亲切沟通交流、相互取长补短的平台,从中感受到了组织的关怀与温暖,收获了未来的期盼和希望,同时也为自身成长和今后的工作倍加坚定了信心,找到了努力的方向和目标,将不辱使命、主动担当,干在实处、走在前列,推动工商事业改革发展,树立新时代年轻干部新形象。


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